Thông tin tuyển dụng
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG THÁNG 7/2022
Để đáp ứng nhu cầu phát triển và thưc hiện các dự án mới, Công ty CP Việt Nam TravelMart thông báo tuyển dụng thêm nhân sự có trình độ, kinh nghiệm phù hợp cho các vị trí sau:
1. Nhân viên sales Inbound
Số lượng: 03
Công việc chính:
– Giao dịch với đối tác, khách hàng ở các thị trường khách Inbound theo sự phân công.
– Xây dựng sản phẩm dịch vụ theo yêu cầu của đối tác & khách hàng.
– Cập nhật các sản phẩm dịch vụ cho đối tác, khách hàng, website, fanpage,…
Yêu cầu:
– Ngoại ngữ: Tiếng Hàn (01 người) & Tiếng Anh (02 người) nghe, nói, đọc và viết tốt.
– Bằng cấp: Đại học ngoại ngữ hoặc Đại học Kinh tế chuyên ngành du lịch
– Có khả năng làm việc nhóm, hòa đồng, có thái độ làm việc tích cực.
– Có kinh nghiệm là lợi thế.
2. Nhân viên Sales Tour Nội địa và Outbound.
Số lượng: 03
Công việc chính:
– Sales Tour Nội địa và Outbound.
– Thiết kế Tour theo yêu cầu.
– Tiếp nhận yêu cầu và tư vấn cho khách hàng.
– Cập nhật các sản phẩm trên website, fanpage,…
Yêu cầu:
– Bằng cấp: Đại học ngoại ngữ hoặc Đại học Kinh tế chuyên ngành du lịch.
– Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt.
– Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng. Ưu tiên biết thiết kế banner poster, có kinh nghiệm kinh doanh online.
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, tổ chức công việc khoa học, tập trung cao độ.
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực lữ hành, am hiểu tuyến điểm tham quan và đi làm được ngay.
3. Nhân viên dịch vụ Visa Outbound
Số lượng: 02
Công việc chính:
– Cập nhật thông tin mới nhất về yêu cầu thị thực các nước trên sản phẩm tour, website, fanpage,…
– Hướng dẫn, tư vấn thủ tục xin visa cho khách.
– Tiếp nhận, kiểm tra và thực hiện nộp hồ sơ xin visa cho khách.
– Hỗ trợ các bạn sales.
Yêu cầu:
– Bằng cấp: Đại học ngoại ngữ hoặc Đại học Kinh tế chuyên nghành du lịch
– Ngoại ngữ: tiếng Anh bắt buộc, có thêm ngôn ngữ tiếng Hàn là một lợi thế.
– Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, biết thiết kế banner poster là một lợi thế.
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, tổ chức công việc khoa học, tập trung cao độ.
4. Phó phòng kế toán & Kế toán viên
Số lượng: 02
Công việc chính: Theo sự phân công của Kế toán trưởng
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành kế toán (loại khá trở lên).
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp ở các Công ty du lịch và dịch vụ, đã có kinh nghiệm quyết toán thuế.
– Am hiểu luật thuế, các phần hành kế toán.
– Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
– Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
– Sử dụng thành thạo Microsoft Office
– Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu cơ bản.
Quyền lợi người lao động:
• Lương thưởng: theo kết quả kinh doanh của cá nhân, bộ phận và lương thưởng toàn công ty.
• Chế độ chính sách: Thực hiện đầu đủ chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn, tiền Lễ Tết và các chính sách phúc lợi khác theo thỏa ước lao động tập thể.
• Đào tạo: được hỗ trợ đào tạo về chuyên môn liên quan đến công việc.
• Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Hồ sơ ứng viên:
– Đơn xin việc ghi rõ vị trí tuyển dụng.
– CV cá nhân.
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
– Giấy khám sức khoẻ không quá 3 tháng
– Bản sao các văn bằng có công chứng.
– 02 ảnh 3×4 không quá 3 tháng.
Nộp hồ sơ:
Hồ sơ nộp trực tiếp tại văn phòng Công ty số 68 Nguyễn Thị Minh Khai, TP Đà Nẵng
Ứng viên có thể gởi trước CV & các thông tin giới thiệu qua:
– Email info@vntm.com.vn/ hr@vntm.com.vn
– Fanpage Công ty https://www.facebook.com/VietnamTravelMart.JSC
– Thời gian nhận hồ sơ đến ngày 30/07/2022. Công ty sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ đạt yêu cầu và gọi phỏng vấn trực tiếp. Kết quả tuyển dụng sẽ thông báo trực tiếp đến các ứng viên.
